Wat ga je doen?
Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een dynamische regionale werkomgeving? Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Acute Zorg voor 32 – 36 uur per week. We bieden je een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met zicht op een vaste aanstelling.
Als beleidsmedewerker/adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid in de keten van de acute zorg in gezamenlijkheid met regionale partners. Ook zal je verschillende regionale projecten gaan leiden die voortkomen uit regionaal en landelijk beleid en afspraken van het ROAZ. De dynamische werkomgeving en de toenemende druk op de acute zorgketen maakt dat we van je vragen om flexibel te kunnen inspringen op veranderende situaties en kan werken onder tijdsdruk, ook soms buiten kantoortijden.
Je hebt een afwisselend takenpakket:
- Signaleren, analyseren, interpreteren en adviseren over landelijke en regionale ontwikkelingen op gebied van acute zorg en ketenzorg.
- Het regionaal beleid vormgeven en kwaliteitsbewaking en kwaliteitsbevordering, in samenspraak met ketenpartners.
- Betrokken bij de coördinatie van het ROAZ en de contacten/afstemming met de diverse ketenpartners/sectoren.
- Het opzetten en uitvoeren van regionale projecten.
- Het organiseren van diverse regionale bijeenkomsten en netwerken.
- Deelnemen aan diverse relevante regionale en landelijke overleggen.
- Verzorgen van rapportages en presentaties.
- Betrokken bij coördinatie van COVID-19 taken en werkzaamheden van het RCPS.
Waar ga je werken?
Het Netwerk Acute Zorg regio Zwolle is een regionaal netwerk voor ketensamenwerking, kennisdeling en kennisontwikkeling in de acute zorg. In situaties waar elke seconde telt is goede samenwerking tussen verschillende zorgverleners van acute zorg van groot belang. Kennis van elkaars werkwijze en expertise is daarom essentieel. In het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) maken aanbieders van acute zorg afspraken over het continu verbeteren van de onderlinge samenwerking en het op elkaar afstemmen van het zorgaanbod. Ketenpartners in het ROAZ zorgen dat de acute patiënt op de juiste plaats zo snel mogelijk de best beschikbare kwaliteit van zorg ontvangt.
De netwerken acute zorg zijn door het Ministerie van VWS ondergebracht bij 11 ziekenhuizen met de aanwijzing traumacentrum. In de regio Zwolle is Isala, een topklinisch ziekenhuis, aangewezen als Traumacentrum. Het bureau Netwerk Acute Zorg regio Zwolle (NAZrZ) is ondergebracht in Isala. Een lid van de Raad van Bestuur van Isala is de voorzitter van het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ).
Het Netwerk Acute Zorg regio Zwolle coördineert en ondersteunt de keten in het versterken en verbeteren van de acute zorg. Dit doen we door te weten wat er speelt, zichtbaar en betrokken te zijn en regionaal de afstemming te coördineren. We vergroten kennis, adviseren, ondersteunen, verbinden en activeren en regisseren. Het werkterrein van NAZrZ omvat de reguliere acute zorg in acute zorgketens, inclusief de traumazorgketen, de voorbereiding op rampen en crisis, educatie in de acute zorg, de ondersteuning van het regionaal ABR-netwerk en de ondersteuning van het ROAZ. Als professional werk je voor een toonaangevende organisatie die in de COVID-19 pandemie een cruciale rol speelt in de samenwerking met de regionale partners en waar het Regionaal Centrum Patiënten Spreiding (RCPS) is ondergebracht.
Wie ben je en wat breng je mee?
Profiel:
- Je hebt een hbo- of academisch werk- en -denkniveau en een relevante opleiding.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het leiden van projecten.
- Je hebt werkervaring in de (acute) zorgsector en/of in netwerkzorg.
- Je kunt acteren bij verschillende belangen van ketenpartners op verschillende niveaus.
- Je houdt ervan om met verbeterprocessen aan de slag te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en hebt visie op (acute) ketenzorg.
Competenties:
- Je bent een conceptueel denker, analytisch en een doener.
- Je bent een verbinder en een netwerker met partners in de regio en met je collega’s.
- Je bent proactief, resultaatgericht, zelfstandig in je werk en doortastend.
- Je kunt op alle lagen in een organisatie en in het netwerk schakelen, van uitvoering tot bestuurlijk.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je bent gedreven, enthousiast en flexibel.
Wat bieden wij?
De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 of 60 (maximumslaris van € 4.227,00 of € 4.798,00 bruto per maand), afhankelijk van opleiding en ervaring. De werkdagen en werktijden worden in onderling overleg vastgesteld.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roelf Lindeboom, beleidsmedewerker Acute Zorg via telefoonnummer 06 209 03 851.
Je kunt solliciteren via de de site van Isala werkt tot en met 9 januari 2022. De gesprekken staan gepland in week 4.
