Tien jaar geleden werd gestart met de regioscholing Spoedeisende hulp (SEH), speciaal voor SEH-verpleegkundigen, met als doel verdieping bieden op onderwerpen waar zij dagelijks mee te maken krijgen. Sinds september kent deze scholing een nieuwe opzet. Waar voorheen een lesdag bestond uit drie onderwerpen op een dag, die vervolgens vijf keer per jaar werd aangeboden, is de scholing nu opgedeeld in modules. Het idee om te starten met modulair onderwijs, is in navolging op de succesvolle regioscholing IC en CC, die al langere tijd op deze manier gegeven wordt. Wat zijn de voordelen van modulair en regionaal onderwijs? Len Pallada, SEH-verpleegkundige en docent en Ditty Haag, coördinator Educatie, beiden betrokken bij de totstandkoming van deze nieuwe opzet, vertellen hierover.
Zes thema’s
De vernieuwde scholing bestaat uit zes modules, ieder met een eigen thema. Het doel van de scholing is, dat als iedere SEH-verpleegkundige één themadag per jaar volgt en na zes jaar alle thema’s gevolgd heeft, weer helemaal up to date is. De thema’s zijn respiratie, hemodynamiek, interne, neurologie, chirurgie/trauma en psychosociaal. ‘Deze thema’s hebben wij weloverwogen gekozen, samen met een werkgroep bestaande uit SEH-verpleegkundigen. Het zijn allemaal thema’s die dagelijks voorbij komen op de SEH. Door de scholing op te delen in modules, kun je veel meer de diepte ingaan’, vertelt Len.
Minder belasting voor SEH-bezetting
In de nieuwe opzet wordt bewust gekozen voor spreiding in de regio, waardoor de belasting op de SEH-bezetting minder groot is. Voorheen nam 20% van een afdeling tegelijkertijd deel aan de scholing, nu zijn dat 2 tot 4 verpleegkundigen per ziekenhuis per keer. Ditty: ‘Aan iedere lesdag kunnen 16 cursisten deelnemen, we zorgen bewust voor een zo evenredig mogelijke verdeling tussen de ziekenhuizen uit deze regio, zodat van ieder ziekenhuis verpleegkundigen vertegenwoordigd zijn. Ook voor docenten, allen afkomstig uit de regioziekenhuizen, levert deze manier van lesgeven voordelen op. Het is makkelijker om een paar uur les te geven dan vijf hele dagen hiervoor vrij te maken.’
Regionale verbinding versterken
Len: ‘Door deze vorm van onderwijs en de spreiding onder de ziekenhuizen, ontmoet je veel SEH-collega’s. Dat alleen al is heel waardevol, je hoort hoe zij met bepaalde zaken omgaan en je kunt onderlinge successen, frustraties en ervaringen delen. De regionale verbinding wordt versterkt, dat is mooi om te zien.’
Goede resultaten
Ondanks de huidige COVID-golf, zijn alle zes modules een keer gegeven dit najaar. ‘We zijn erg blij dat dit gelukt is, het geeft een indicatie of deze opzet aansluit bij de cursisten’, vertelt Len. ‘Gelukkig zijn de modules erg goed ontvangen, we krijgen positieve reacties over zowel de inhoud als de docenten. Zo hoorde ik de dag na scholing in onze koffiekamer een aantal collega’s zeggen dat het een erg leerzame en superleuke dag was. Daar doe je het voor!’
