Team Netwerk Acute Zorg regio Zwolle (NAZrZ) is onlangs versterkt met een nieuwe collega; adviseur Crisisbeheersing en OTO, Lindy Bakker. Zij faciliteert en stimuleert ketenpartners in én bij hun voorbereiding op rampen en crises. ‘Ik krijg energie van motiveren, verbinden en verbeteren en vind het leuk mijn opgedane kennis over te dragen. Dit kan ik allemaal toepassen in mijn nieuwe functie bij het netwerk, ik heb er veel zin in!’
Lindy Bakker
Onvoorspelbaarheid
‘Wat ik zo leuk vind aan dit werkveld is de onvoorspelbaarheid, situaties die niet dagelijks zijn. Het is heel interessant om te zien hoe organisaties en mensen hierop inspelen en om hen daarbij te coachen. Als ik terugblik op mijn loopbaan, zie ik dit ook veel terugkomen in eerdere functies. Zo heb ik o.a. gewerkt bij de politie in de regio Amsterdam – Amstelland, zowel op straat, als leidinggevende en projectleider. Daarnaast heb ik bij de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) gewerkt, als Hoofd Informatie en Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg. Voordat ik bij het netwerk begon, werkte ik bij een commercieel bedrijf en trainde ik vooral gemeenten, maar ook crisisteams van de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) op het gebied van crisisbeheersing. Zo organiseerde ik op verzoek van én met VVT-organisaties een COVID-19 evaluatie.’
Netcentrisch werken
‘Eén van de dingen waar ik mij mee bezig ga houden binnen NAZrZ is netcentrisch werken*. Samen met de GHOR inventariseer ik bij ketenpartners hun ervaring, vooral tijdens covid-19. Als wij weten waar de behoefte ligt in de regio, kunnen we daarop inspelen en onze ketenpartners faciliteren. Daarnaast ga ik, samen met de keten, kennisknooppunten inrichten. Het doel is om met deze knooppunten de kennis op het gebied van crisisbeheersing in de regio nog beter te benutten.’
Toekomst
‘Ik zoek al mijn hele leven continu de uitdaging op voor mijzelf en dat zal ik in deze functie ook blijven doen. Ik vind het leuk om nieuw opgedane kennis in te zetten, bijvoorbeeld tijdens scholingen. Door mijn eerdere functies kom ik veel bekenden tegen, het is interessant om mijn kennis en ervaring mee te nemen in deze functie. Mijn ultieme doel zou zijn dat we onszelf als netwerk kunnen opheffen en alleen nog faciliteren op het gebied van (regionaal) opleiden, trainen en oefenen, dan hebben we het goed gedaan!’
*Netcentrisch werken
Netcentrisch werken is een werkwijze om binnen een netwerk snel informatie uit te kunnen wisselen tussen alle betrokken partijen. Dit wordt al lange tijd ingezet door de Veiligheidsregio’s in Nederland en steeds meer crisisorganisaties sluiten zich hierbij aan. Doordat alle partijen die betrokken zijn bij een ramp of crisis op dezelfde manier informatie delen, kunnen er sneller besluiten worden genomen.
