Het team bij Netwerk Acute Zorg regio Zwolle breidt zich steeds verder uit. Eind september en begin oktober hebben wij wederom twee nieuwe collega’s in ons team mogen verwelkomen: Heleen Wolfs en Susan Voortman – beiden beleidsadviseur. Heleen heeft Acute Verloskunde in haar portfolio; Susan bijt zich vast in data-analyses, rapportages en diverse vraagstukken op het gebied van Acute Zorg.
Vlnr: Heleen Wolfs en Susan Voortman
Iets in de zorg – maar wat?
Van Bewegingswetenschappen naar Beleidsadviseur bij Netwerk Acute Zorg; hoe gaat dat? Heleen wilde na haar studie graag in de zorg werken, maar was zoekende naar de juiste functie of organisatie. Na een jaar bij de GGD te hebben gewerkt, volgde zij daarom een traineeship op het gebied van beleid en management in de zorg. Tijdens dat traineeship voerde zij binnen twee jaar vijf verschillende functies uit binnen diverse zorginstellingen, waaronder gehandicaptenzorg, ouderenzorg en een ziekenhuis.
Heleen: “Tijdens mijn traineeship heb ik veel geleerd over de zorg. Niet alleen vanuit het werk, maar ook in trainingen, workshops en coachingsessies die voor de trainees werden georganiseerd. Als laatste werkte ik in het ziekenhuis onder andere voor de Acute As en voor het stafbureau van de Raad van Bestuur. Daarin kwam de combinatie van alles – zorg en beleid – mooi bij elkaar. Nu houd ik me binnen het Netwerk bezig met Acute Verloskunde: geweldig om alweer een nieuw werkveld te leren kennen!”
Meer betekenen voor meer patiënten
Susan combineert in haar nieuwe functie een achtergrond in de zorg met een wens om van betekenis te zijn voor een bredere groep patiënten. Inmiddels werkt ze zo’n 7 jaar met veel plezier als fysiotherapeut, en om haar horizon te verbreden, volgde ze de afgelopen paar jaar eerst de premaster Gezondheidswetenschappen en daarna de master Zorgmanagement aan de Erasmus Universiteit. Toen ze die opleiding afrondde, kwam ze de vacature bij Netwerk Acute Zorg tegen en viel alles op zijn plek.
Susan: “Mijn functie als beleidsadviseur draait om samenwerken en het daadwerkelijk faciliteren en organiseren van verandering. Binnen het Netwerk heerst een hele fijne sfeer, dus ik voelde me na het eerste gesprek al direct op mijn plek. Voor mij is het Netwerk een warme organisatie waarin mensen actief werken aan meer verbinding in de regio voor betere acute zorg, en het voelt goed om daar een bijdrage aan te leveren.”
Nieuwe perspectieven
Heleen: “Na al die afwisselende functies in mijn traineeship wilde ik graag ergens werken waar ik op lange termijn toewijding kan geven, ergens echt in kan duiken, en projecten van begin tot eind af kan ronden. Als nieuweling is het fijn om andere perspectieven mee te kunnen brengen. Ik wil graag leren de verbinding te leggen en al die verschillende mensen kan samenbrengen: dat vind ik een hele mooie functie van het Netwerk. Die uitdagingen, zoals de opdrachten in het Integraal Zorgakkoord, kun je nooit alleen aan. Ik vind het mooi om daar binnen de verloskunde iets in te kunnen betekenen.”
Susan: “Vanuit fysiotherapie is het best wel een overgang naar een beleidsorganisatie, maar dat vind ik juist leuk. Ik ben heel erg gewend om vanuit het perspectief van een zorgverlener of een patiënt te kijken. Vanuit de opleiding Zorgmanagement kijk ik meer vanuit organisatie- of systeemperspectief, en dat vind ik heel interessant. Vanuit mijn achtergrond in de eerstelijnszorg wil ik zorgen dat juist dat perspectief ook belicht wordt en blijft vanuit het Netwerk. En ik hoop met mijn enthousiasme over data meer inzicht te kunnen geven in de huidige status van de zorg in de regio om de zorg continu te blijven verbeteren. Want uiteindelijk gaat het om goede zorg voor alle mensen die hier in de regio wonen of zorg krijgen.”
Wij wensen Heleen en Susan veel succes en veel werkplezier!